für den Bereich Reporting Konzeption und Aufbau von automatisierten und interaktiven Reports in Power BI Verantwortung für den gesamten Product Lifecycle von der Aufnahme und Priorisierung
im Rahmen agiler Projekte Erstellung von monatlichen HR Reports sowie Auswertungen inkl. Präsentation Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung
aus den internen Fachbereichen in Datenbedarfe, Analysen und Reports Zentraler Einkauf von externen (Markt )Daten auf internationaler Ebene für die gesamte Aldi Nord Gruppe Anforderungsaufnahme aus den Fachbereichen
im Rahmen agiler Projekte Erstellung von monatlichen HR Reports sowie Auswertungen inkl. Präsentation Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung
Konzeption, Implementierung und Rollout von Reports und Analytics Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Stakeholders (National & International Procurement, Market Insights & Research, Data & Analytics
, Push-Notifications und In-App Messages 💻 Automatisierung von CRM-Kampagnen 📊 Auswertung von Reports und A/B Tests 📈 Datenbasierte Optimierung der Kampagnen-Performance 🗨️ Beratung interner
durch regelmäßigen Austausch, reportest relevante KPI’s und visualisierst diese kundenzentriert Vorhandene Analysestrukturen unterstützen dich beim selbstständigen Monitoren und Bewerten von Kampagnen, um daraus
und reportest deren Durchführung anschaulich Strukturiertes Tracking, Monitoring und Analyse der Kampagnen-KPIs helfen dir bei der Optimierung Was wir dir bieten Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen
Marketingstrategien zu entwickeln Selbstständiges Schalten von Paid-Kampagnen und laufende Budgetoptimierung stehen auf deiner Agenda Du analysierst die Performance der Kampagnen und erstellst aussagekräftige Reports
sowie von Geschäfts und Sicherheitsrisiken Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von KPIs, Reports, Statistiken und Analysen zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferprozesse Das bringst
der vertraglich vereinbarten Reports mit den beteiligten leistungserbringenden Einheiten und den Führt Konflikte zwischen Service, internen Kunden und den Dienstleistern aktiv einer Lösung zu, unter Einbeziehung
reviews and progress meetings as required Reporting to the project manager (monthly progress and status reports etc.) and to the line manager (Head of Project Procurement Management) Your profile: Degree
der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen Übernahme des HR Reportings (jährliche Reports an externe Dienstleister, monatliche Finance Reportings sowie Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungAuch Berufsanfänger möglichKenntnisse der gängigen Qualitätssysteme und Tools, z. B. APQP, 8D-Report
: Erstellung von Reports & Präsentationen im Bereich Recruiting, HR Statistiken Sonstiges: Projektarbeit (u.a. Systematischer Aufbau einer Talentdatenbank, Identifikation und Betreuung spezieller Messen z.B
und überwachende Funktion bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBVerantwortung der Liquiditätsplanungen zzgl. Hochrechnungen, Soll-Ist-Abweichungen, ad-hoc-Reports und weitere
und überwachende Funktion bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBVerantwortung der Liquiditätsplanungen zzgl. Hochrechnungen, Soll-Ist-Abweichungen, ad-hoc-Reports und weitere
-Marketing Aktivitäten (Bewegungsdaten) Entwicklung und Erstellung von bedarfsgerechten Reports Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Optimierung der Website und der Online-Marketing Aktivitäten Beratung
Produkt- und Verbesserungsprojekte • Freigabe von Produkten unter Berücksichtigung von Prüfvorgaben als freigabeberechtigtes Personal • Durchführung von Lieferantenaudits, 8D-Reports sowie
im Bewerbermanagement System Unterstützung des Managements durch die Erstellung und Bereitstellung von Reports Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Aufgaben, einschließlich Social Media Kampagnen Dein Profil
Erfahrung im Stahlbau Kenntnissen in ISO 9001, 14001 und OHSAS 18001 Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP Routine im Umgang mit Reporting-Tools, z.B. 8D Report, und anderen Qualitätsmanagement-Methoden
Erfahrung im Stahlbau Kenntnissen in ISO 9001, 14001 und OHSAS 18001 Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP Routine im Umgang mit Reporting-Tools, z.B. 8D Report, und anderen Qualitätsmanagement-Methoden
für die Verkaufsförderung in den Systemen SAP CoR / ICM und COBIS für die Vertriebsregion Deutschland Freigabe eingereichter Anträge in der Verkaufsförderung zur Auszahlung Erstellung von Reports für den Bereich
mit den TOP Carriern persönlich und telefonischProaktive Kommunikation mit Carriern, Kollegen und KundenErstellung von Reports zur Analyse von ProzessenEskalationsmanagement und Prozessmanagement